Crée en 2013, Le GEIQ SAGe est un groupement d’employeurs qui regroupe environ 20 associations d’Aide et soins à domicile qui cherchent à recruter et former de nouveaux salariés pour les métiers de l’aide et du soin à domicile.
Nous organisons des parcours d’insertion professionnelle pour tout public (demandeurs d’emploi, jeunes, séniors, travailleurs handicapés, personnes en reconversion) et ce même sans expérience et sans qualification.
Notre mission consiste à embaucher des personnes pour leur apporter une expérience professionnelle et une formation qualifiante dans le secteur de l’aide et du soin à domicile qui leur servira tout au long de leur carrière professionnelle.
Notre rôle est aussi d’accompagner individuellement tous nos salariés par la mise en place de binôme dans les interventions à domicile, de rendez-vous de suivi réguliers, d’échanges sur les situations de travail. Notre principal objectif est de proposer un cadre de travail sécurisant et motivant.
Tout candidat est le bienvenu au GEIQ. Les seules conditions sont d’être motivé et d’avoir un projet professionnel dans l’aide à la personne.
Rejoignez-nous en Gironde et en Haute-Vienne.
NOS TROIS PILIERS FONDAMENTAUX
Bienveillance
Au fondement de sa mission, le GEIQ SAGe se mobilise pour apporter apporter confort et assistance aux personnes fragilisées tout en s’assurant de la qualification et de la professionnalisation des salariés qui œuvrent auprès d’eux.
Nous recrutons et formons des personnes qui souhaitent mettre leur carrière professionnelle au service des autres afin de permettre aux personnes dépendantes de rester chez elles grâce à une aide au quotidien.
Accompagnement
Développer l’accès à la qualification et proposer un emploi durable pour tous, tel est le leitmotiv de notre structure. C’est en donnant l’opportunité à chacun (quel que soit son passé professionnel ou son secteur d’activité d’origine) d’acquérir une expérience professionnelle et un diplôme que nous parvenons à le suivre.
Pour favoriser les conditions de réussite de nos salariés, nous les accompagnons également sur les sujets qui gravitent autour de leur vie professionnelle, qu’ils soient directement en lien ou non avec le travail.
Écoute
Bienveillance et non-jugement sont des valeurs qui nous sont chères, autant à l’égard de nos salariés que des candidats. Nous sommes disponibles et à l’écoute de vos besoins et de vos attentes. Dès lors qu’elle est sollicitée, notre équipe est là pour répondre à toute problématique, que ce soit par téléphone ou dans le cadre d’un entretien.
Il nous tient à cœur de veiller à ce que chaque difficulté soit immédiatement identifiée afin d’y répondre avec la solution la plus adaptée. Ainsi, dans nos GEIQ, le salarié est au cœur du processus.